女性活躍推進法が施行されました

昨年、2015年8月28日に企業に女性登用を促す新たな法律「女性活躍推進法」が成立し、
ついに、本日施行されました。

すでに従業員301人以上の企業は、本日までに女性登用について数値目標を含む行動計画の作成と公表が義務付けられています。（300人以下は努力義務）
4/1からは、その目標や計画の元に、活動が開始されているはずです。

今後の企業の取り組みに注目していきましょう。

厚生労働省　女性活躍推進法特集ページ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

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